12月25日，在山西生物应用职业技术学院举行的双选会上，来自全国的114家用人单位争抢该校的毕业生，医药行业毕业生一人俩岗位。据了解此次参与的用人单位大多为“熟面孔”，回头再招聘的比率达到80%。
知名企业参会招聘
当天早上8点，用人单位就开始布置起了展台，记者现场看到，双选会除了吸引省内一些医药企业来设点招聘外，还吸引了包括亚宝、修正、国药等多家知名企业，还有47家外省用人单位也来到了招聘会现场。许多用人单位当天就对有明确意向的同学进行了面试。
“招聘的专业和我的专业对口，另外我想先去车间锻炼一下，这样也有助于今后的发展。”在亚宝展台前，中药制剂专业的范泥绒递交了自己的简历，在与企业招聘主管进行简单的交流之后，她领到了一张面试条。
在云南白药集团的招聘展台前，负责招聘的主管许经理有些应接不暇，向大学生介绍企业的同时，他还要接受大学生咨询的各种问题：岗位、专业、薪水、食宿等等。
“大多数学生都是第一次来参加招聘，我想尽量给每一位应聘的学生一个机会，对我们这样的大型国企来说，适应环境的能力和吃苦耐劳的品质，都是我们最看重的。”许经理告诉记者，这是今年他代表企业参加的第三次招聘会，招聘现场的火爆丝毫不逊于人才市场，尤其这里的大学生专业性强，正是企业最需要的。
薪酬比往年提高300元至500元
双选会上，来自全国的114家用人单位为明年毕业的1533名学生提供了3085个就业岗位，一人平均有2个多岗位可供选择。
“从签约情况看，就业情况相当乐观，不少学生当天下午就参加了企业面试并达成就业意向、签订就业协议。”学院相关负责人告诉记者。
记者从用人单位了解到，这几年虽然大的经济形势不乐观，但医药专业却很走红，随着医药经济的飞速发展和国家一系列医疗制度改革政策相继实施，目前医药行业专业技术人才出现了供不应求的局面，尤其是山西生物应用职业技术学院，历届毕业生都受到了用人单位的争抢，毕业生就业率始终保持在95%以上，居省内高职院校前列。
该学院负责人介绍，与往年相比，今年企业提供的薪酬平均每月提高了300元至500元，对学生专业技术要求普遍提高，招聘专业技术人才的数量明显增加，尤其对具有多技能的人才需求量明显增加，复合型人才更受欢迎。
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