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2018年度工会财务工作报告
——在学院第三届第二次“双代会”上的报告
（2019年3月27日）
各位代表：
现将2018年度工会财务工作情况，向大会做书面报告，请予审议，并请各位列席人员提出意见。
一、2018年工会财务工作的原则
坚持收支平衡，略有盈余的原则；坚持勤俭节约，规范开支的原则；坚持教育引导参与的原则；坚持服务职工的原则。
二、工会财务工作的运行情况
（一）财务管理方面
认真执行国家的财经法规及学院制定的财务管理制度，实行“收支两条线”的经费管理制度。严格审批制度和报销手续，做到按章办事，管理规范，账面明晰。
（二）经费使用方面
按照“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，坚持工会经费为工会会员服务的宗旨，认真执行工会经费收支预算。工会经费主要用于学习宣传教育、文体活动、技能竞赛、女工活动、送温暖(扶贫)活动等方面。
（三）财务监督方面
坚持经费审查制度。积极接受学院审计处和工会经费审查委员会的监督审查，注意听取工会委员和会员的意见，积极发挥工会委员的监督管理参与职能，通过有效的监督和管理，使工会财务工作得到不断的完善和提高，保证工会工作和工会活动的顺利开展。
三、工会经费收支的基本情况
（一）收入情况
2018年，工会经费总收入299500.94元，有三方面的来源：
1.会费收入：67441.54元，占总收入的22.52%；
2.学院拨转工会经费收入：231700元，占总收入的77.36%；
3.其他收入（银行利息）：359.4元，占总收入的0.12%。
（二）支出情况
2018年，工会经费总支出163920.15元，具体支出如下：
1.活动费支出38752.75元（包括校庆文体活动费1000元，运动会费17082.3元，“立家规、晒家风、倡文明”活动费5840.8元，阳光健步走活动费8340.9元，技能竞赛活动费6488.75元），占总支出的23.64%；
2.行政费支出70.00元（购买支票手续费），占总支出的0.04%；
3.慰问费支出11732.00元（职工退休、结婚、生产、生病住院及家属生病、去世慰问费），占总支出的7.16%。
4.福利费支出109195.7元（包括职工过生日费28220元，端午节、中秋节福利费80975.7元），占总支出的66.62%。
5.业务费支出4169.7元（评优表彰费），占总支出的2.54%。
（三）结余情况
2017年12月31日工会经费结余31569.29元；2018年工会经费总收入299500.94元，总支出163920.15元，当年结余135580.79元；截至2018年12月31日，工会经费结余167150.08元。
各位代表、同志们，工会财务工作关系工作工会全局，让我们共同努力做好这项工作，使之更很好的为工会工作的全局服务，为广大会员服务，为我校工会工作开创新局面作出新的贡献。
