2013年学生工作将继续按照“完善制度、加强管理、培养队伍、改进作风、上下联动、创新发展”的总体要求，贯彻“一二三四五”的工作思路，全面开展各项工作。
1.以主题教育为载体，加强大学生思想政治工作。以学习宣传党的十八大精神为重点，以纪念日、传统节庆日、重大事件、开学典礼、毕业典礼等为载体，利用报告会、讲座、座谈会、征文比赛、辩论赛、大合唱等形式，开展主题鲜明的教育活动，激发广大同学的爱党爱国爱校热情，切实提高学生的思想道德素质。
2.以心理健康切入点，大力培育学生的健康人格。通过心理健康教育课程、心理健康知识宣传和心理普测、日常心理咨询等一系列工作，促进大学生心理健康教育自助功能的发挥，提高心理危机干预能力和工作水平。
3.以落实政策为主线，夯实学生资助工作。认真落实以“助学贷款、奖助学金、勤工助学”为主，“社会资助、困难补助、学费减免”为辅的各项资助政策，继续做好困难学生的帮扶工作，不断提高资助水平；重点做好经济困难学生的励志教育和贷款学生的诚信教育；继续设立新生入学“绿色通道”，确保经济困难学生顺利入学。同时，根据国家政策，建立困难学生救助制度、学生医疗、实习保险制度等学生防范风险机制，利用社会和集体的力量来抵御风险。
4.以评选先进为手段，深入推进学风建设。继续做好一年一度的校级、省级先进集体和个人、专升本保送等推荐评选工作，结合国家奖学金、励志奖学金的评选，充分发挥先进典型激励人、教育人、引导人的作用，用优秀学生的榜样力量激励广大同学成长成才。
5.以大学生成长成材为目标，积极开展大学生素质拓展活动。以深化 “四三二一”文化品牌工程为抓手，协同团委等部门继续组织开展好文化艺术节、运动会、技能大赛、毕业创业等各类有益于大学生成长成材的活动，陶冶其情操、完善其心智、提升其素质。
1.进一步制定完善有关学管制度。制定“辅导员（班主任）队伍建设”等规章制度，建立“各系学生工作考核”、“辅导员（班主任）工作考核”等评价体系；修订、规范各类社会奖助学金评选管理办法；制定和实施学生档案管理制度，加强学生档案的管理；汇编《学生工作手册》。
2.不断规范评优、评奖申报工作。在总结以往评优、评奖工作的基础上，进一步明确申报程序，提供申报资料样式和模板，完善过程资料，做到规范化、集约化。
3.推行更加细化的工作机制。进一步建立“日查、周报、月考核”制度和实施学生管理工作记录制度，使学管工作可控、易测。
4.严格实行工作例会制度。学院每月召开一次学生工作例会和团学干部会议；各系每两周召开一次辅导员（班主任）工作会议；各班级每两周召开一次班会；定期召开辅导员与学生座谈会。
1.开展学生职业素质探究。围绕学生在市场经济条件下，如何适应医药企业对人才的要求，开展调研和理论探究，以期解决人才培养问题。
2.开展学生心理、人格状况分析。以我院学生为主体，通过问卷、座谈、走访、约谈等形式，开展对在校高职学生的心理、人格状况分析，找到学生思想、心理方面症结所在。
1.以安全稳定为前提，切实抓好安全教育。一是严格落实系分管学生工作领导和辅导员、班主任深入课堂、宿舍了解学生的学习生活状况这一制度。重点关注一些特殊学生的状况，解决学生在学习和生活中的困难。及时掌握学生思想动态，重视学生的稳定工作，积极化解矛盾，把不安定因素消除在萌芽状态，维护学院安全稳定；二是严格执行有关制度，坚持安全教育长抓不懈。进一步建立健全《学院学生外出活动管理规定》、《学生请销假制度》、《学生安全教育管理规定》等管理规范，进一步建立院、系、班、宿舍四级安全工作网络和学生工作互动信息平台，提高学生工作信息化、现代化水平，加强学生活动动态管理，做好安全预案工作；开展安全知识、技能教育和安全演练，普及安全知识、增强安全意识，加强节假日安全教育、安全值班和检查工作，确保重大节假日学生安全。
2.以学生一日生活制度为基础，抓好学生养成教育。一是抓晨检，促早读。全体学生要严格按照一日生活制度要求，按照有关规定出早操、早点名和坚持晨读。各系要切实做好检查督促工作；二是抓自习，促自学。原则上所有学生每天晚上7：00后（周五、周六除外）要到固定和流动教室或图书馆自习。在宿舍自习的学生要自觉遵守公寓管理规定；三是加强公德建设。全体学生讲究文明礼貌，爱护公共财物，行为举止和服饰打扮要得体；四是坚持晚报告制度。严查和坚决杜绝夜不归宿、酗酒闹事、打架斗殴、沉溺网吧等不良现象；五是严格请销假制度。引导学生自觉遵守请销假制度，有事外出要请假，返校后销假。坚决杜绝学生在校外租住。
3.以宿舍管理为重点，规范学生文明行为。一是要爱护公寓楼和宿舍内的公共设施，严查和坚决杜绝“留宿他人、上课时间滞留宿舍、使用大功率电器、违章用电、私接乱拉电线”等有违公寓管理规定的现象；二是要建立文明宿舍建设长效机制。各班级要在周一和周三下午对宿舍卫生进行彻底清扫。学生处和各系将组织工作人员进行交叉检查和抽查，并将检查结果及时在全校通报；三是要完善宿舍长和内务卫生值日生制度。各宿舍长每天要组织内务卫生清理，克服脏、乱、差现象，做到宿舍环境干净整洁、文明高雅。
4.以强化职业素养为根本，全力培养和建设高素质学生工作队伍。把握好辅导员、班主任队伍建设的“高进、明责、严管、激励”四个关键环节，使其成为学生管理的教导员、勤务员、侦察员、消防员和大学生思想政治教育的专家、心理危机干预的专家、职业发展规划与就业指导的专家。
1.以中药系为试点，打造特色校园文化。在进一步巩固挖掘我院中药文化的基础上，结全我院实际，对中药文化作出全面阐释和重点设计，依托中药系打造体现中药传统文化的特色校园文化。
2.以完善奖助贷工作为契机，建立完备的工作体系。在2012年做好奖助贷工作的基础上，总经验教训，学习兄弟院校科学管理经验，借鉴成功做法，逐步建立我院一套“立体式”的奖助贷工作体系。
